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   2017年11月6日上午,宜宾市城市和交通投资集团有限公司工会委员会构造召开全部职工大会,本次大会对公司《薪酬管理制度》停止集体表决。

   本次大会表决的《薪酬管理制度》是吸取了多方履历并听取各部门发起,经由重复修正和优化而制订,最大限度保障了员工的切身利益,并能变更宽大员工的积极性。大会以无记名投票体式格局停止表决,终究效果是以0票阻挡,0票弃权,一致同意并经由过程了《薪酬管理制度》。 

   2017年是公司的残局之年,以《薪酬管理制度》为契机,处理员工最体贴、最间接、最实际的好处题目,尽量天削减员工的后顾之忧。公司经由过程那一有用的办法为员工营建一个协调的事情情况,为员工更好天效劳取公司的运营生长供应不竭的动力。

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   公司党委书记、董事长谢德龙夸大:制订《薪酬管理制度》是关爱员工的重要举措,正在给员工供应优越生长时机的同时更要保障员工的好处,引发员工的事情热忱,从而增进公司生长。同时,员工要把公司当做本身的家,员工之间相互敬服,正在公司高低构成协调的氛围。


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